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Aprobado el acuerdo marco para todos los empleados municipales de Roquetas
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Aprobado el acuerdo marco para todos los empleados municipales de Roquetas

El alcalde destaca el consenso y dialogo que ha prevalecido entre ambas partes para lograr un convenio que garantiza el bienestar de los trabajadores

martes 04 de marzo de 2025, 19:00h

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El alcalde de Roquetas de Mar, Gabriel Amat, junto con el concejal de Gobierno Interior y Educación, José Juan Rodríguez, han destacado el consenso y buen entendimiento que han marcado las negociaciones para lograr la unanimidad en el acuerdo marco para todos los empleados públicos del Ayuntamiento.

De esta forma, Ayuntamiento y Mesa General, integrada por comité de empresa y junta de personal han alcanzado unanimidad para dar luz verde al nuevo convenio de los empleados públicos 2025-2028 que ha contado con los votos a favor de CSIF, UGT, CCOO y la opinión favorable SAF (Sindicatos Andaluz de funcionarios) y que afecta a más de 700 trabajadores tanto laborales como funcionarios.

El alcalde de Roquetas, Gabriel Amat, ha destacado el esfuerzo y la responsabilidad demostrada entre el Ayuntamiento y las organizaciones sindicales “para alcanzar este importante acuerdo que se hace realidad gracias al diálogo y el consenso entre ambas partes y cuyo objetivo no es otro que mejorar las condiciones laborales de los trabajadores públicos cuya labor es fundamental para garantizar servicios de calidad a nuestros vecinos”.

Por su parte, el concejal de Gobierno Interior y Educación, José Juan Rodríguez, ha agradecido y valorado “el compromiso y la responsabilidad de los agentes sociales y el esfuerzo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Roquetas para acordar de forma unánime este acuerdo que garantiza la estabilidad laboral de los trabajadores y la paz social lo que redunda en una mejora en la atención y la prestación de servicios de todos los roqueteros y, en definitiva, en beneficio de la ciudad”.

Entre los puntos importantes de esta negociación destaca el incremento de la productividad real respecto años anteriores en función de la Ley de Presupuestos de Generales del Estado, aspectos relacionados con derechos sociales en cuanto a permisos de paternidad y maternidad en aras de favorecer el índice de natalidad, favorecer la acción social e iniciar los primeros pasos para la puesta en marcha del plan de pensiones lo que, sin duda, contribuirá a que los trabajadores públicos vean incrementados sus derechos sociales.

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