Diez trabajadores reforzarán la limpieza de los colegios de Huércal de Almería

Diez de las personas inscritas en el Plan de Empleo Municipal puesto en marcha por el alcalde de Huércal de Almería, Ismael Torres, reforzarán a partir de la próxima semana y durante los próximos seis meses la limpieza y conserjerías de los cuatro colegios del municipio, los CEIP Buenavista, 28 de Febrero, Clara Campoamor y La Jarilla, así como del edificio de la Escuela de Adultos, con la finalidad de continuar prestando un buen servicio ante las medidas establecidas este año por la situación excepcional a causa de la pandemia de COVID-19.

La concejala de Educación del Ayuntamiento de Huércal de Almería, Almudena Serrano, y la de Bienestar Social, María del Mar Castelo, mantuvieron esta semana una reunión con los conserjes de los centros de Educación Primaria del municipio para continuar con el trabajo de coordinación de tareas y trabajos desarrollados dentro de los centros así como para informarles de estos refuerzos de personal que van a tener a través del Plan de Empleo Municipal para poder seguir realizando un buen servicio cumpliendo y garantizando todas las medidas de seguridad que se están llevando a cabo.

El Ayuntamiento de Huércal de Almería aprobó en el mes de agosto mediante resolución de Alcaldía la primera fase de un Plan Extraordinario para Situaciones de Vulnerabilidad para mejorar el bienestar y la calidad de vida de los vecinos más desfavorecidos del municipio que se están viendo afectados por el impacto social y económico agravado por la pandemia y la reciente situación de estado de alarma producidas por la COVID-19.

Una de las medidas de este proyecto, que llevaba en su programa electoral el alcalde de Huércal de Almería, Ismael Torres, y al que se ha llamado Plan Cercano, ha sido la de constituir una bolsa de empleo municipal destinada a personas en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo. El Ayuntamiento ha destinado 282.607 euros a esta primera fase del plan, puesta en marcha en el mes de agosto.

El Ayuntamiento recibió 173 solicitudes para participar en este Plan de Empleo Municipal y en esta primera fase serán más de 70 personas las que se beneficien del mismo, si bien está prevista una segunda fase más adelante con la que se cubrirían prácticamente todas las solicitudes.

Este Plan de Empleo Municipal, llamado Plan Cercano, es una de las medidas que llevaba en su programa electoral el alcalde de Huércal de Almería, Ismael Torres, y consiste en la creación de una bolsa de trabajo destinada a personas en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo y que cumplan con los requisitos detallados en las bases de la convocatoria.

Las personas inscritas en este Plan Extraordinario para Situaciones de Vulnerabilidad Social debían de encontrarse en el momento de presentar la solicitud en situación de desempleo de larga duración, no poder afrontar los gastos de vivienda, ser familias monoparentales en desempleo y sin redes sociales de apoyo o familias empobrecidas con menores a su cargo.

Las contrataciones se realizarán a través de la modalidad de contrato de duración determinada por circunstancias de la producción acogido al Plan Extraordinario para situaciones de Vulnerabilidad Social hasta agotar el presupuesto del plan local de empleo. La duración de cada contrato será de seis meses a jornada completa, siendo el importe bruto el del Salario Mínimo Interprofesional establecido en 31,66 euros al día y 950 euros al mes.

Con el Plan Cercano, el Ayuntamiento de Huércal de Almería dota a la población desempleada con dificultades sociales y menores a su cargo de la posibilidad de acceso al mercado laboral; facilita recursos a familias con problemáticas socioeconómicas a fin de evitar situaciones de exclusión social o en riesgo de estarlo, y mejora situaciones de exclusión social mediante intervenciones en el ámbito comunitario.

Las personas beneficiarias de estas ayudas debían estar inscritas en situación de demandante en el Servicio Andaluz de Empleo en el momento de la presentación de la solicitud, con un importe máximo de ingresos netos del conjunto de las personas que formen la unidad familiar no superior a los 537,84 euros al mes para unidades familiares unipersonales; 699,19 euros para unidades familiares de dos miembros; 806,76 euros para tres miembros y 914,33 euros para cuatro o más miembros.