Agricultura, comercio, turismo y hostelería, servicios socio-sanitarios, industria del mármol y construcción siguen siendo los puntales para generar contrataciones en la provincia de Almería. Es la conclusión que se desprende de los datos ofrecidos por el IECA (Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía) y el Informe del Mercado de Trabajo de Almería para 2020 realizado por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).
El salario medio bruto anual más elevado en 2020 en la provincia era el de los 44.175 trabajadores de los servicios públicos, con 25.245 euros. El más bajo es el de la agricultura, donde figuraban 63.950 empleados que cobran 8.912 euros de media al año. Mientras tanto, los 16.775 trabajadores de la industria en la provincia almeriense ganaban 22.614 euros, los 20.775 de la construcción cobraban 13.509 euros y los 91.425 trabajadores del comercio y la hostelería –el grupo más numeroso– perciben 12.108.
Son sectores expuestos a los vaivenes que se están produciendo en el mercado como consecuencia de la inestabilidad y no auguran buenas perspectivas en el crecimiento de los salarios ni del empleo para este 2022. Sin embargo, el mantenimiento de la actividad económica en la provincia de Almería incide en el sector del transporte y la logística, cuyas perspectivas de futuro se basan principalmente en la internacionalización de las empresas y el incremento de las exportaciones.
Según el Informe de Tendencias Salariales 2022 realizado por Randstad Research, -el centro de estudios de la empresa de recursos humanos- los sectores en auge y con un mayor potencial de crecimiento y por tanto remuneraciones más interesantes en el conjunto de nuestro país, responden a perfiles relacionados con las nuevas tecnologías y la innovación, o con sectores muy dinámicos como la logística.
El sector de nuevas tecnologías apenas tiene presencia en Almería (menos del 2%), donde el principal motor económico de la provincia sigue siendo el sector servicios con alrededor de un 55,98% de los contratos, seguido de la agricultura con un 34,64%, y donde el mayor número de contratos que se firman corresponden a un perfil con nivel formativo de estudios primarios.
Así, los perfiles más demandados en la provincia y las ocupaciones sobre las que se prevé un mayor crecimiento son: peones y trabajadores agrícolas, personal sanitario y de limpieza, peones de la industria manufacturera, comerciales y teleoperadores, transportistas, diseñadores de páginas web y camareros y cocineros.
En España, si bien el empleo se recupera y se está acercando a niveles prepandemia, incrementandose la dimensión en términos de tamaño de las plantillas, no ocurre así con la cifra de negocio de las empresas, cuya mejora se va a demorar al menos hasta 2023. Tampoco afecta a todos los sectores por igual esta mejora, pues determinadas ramas de actividad han mostrado menor fortaleza y dinamismo que otros, con más dificultades para crecer y crear empleo.
Por ejemplo, alguno de los puestos dentro del sector nuevas tecnologáis -analítica de datos o los proyectos de I+D- tienen una remuneración inicial de alrededor de 30.000 euros anuales, un salario que puede llegar a duplicarse en los años siguientes. Esto se debe en parte a la escasez de perfiles profesionales en las ramas del comercio electrónico y la logística asociada, pues dichos sectores ven aumentadas sus necesidades de personal cualificado, pero dada la escasez imperante en el mercado, esta presiona al alza los salarios.
El informe menciona dos ciudades andaluzas: Sevilla y Málaga. En comparación con las dos grandes urbes españolas, Barcelona y Madrid, la media de salarios es al menos un 10% inferior. Especialmente en el sector IT y telecomunicaciones es donde Málaga ha visto reforzada su posición como polo de atracción de empleos en las nuevas tecnologías, consiguiendo recientemente atraer a empresas como Google, Vodafone o Telefónica, que han elegido la ciudad como sede de algunas de sus iniciativas más pioneras.
El Informe analiza en profundidad otros sectores como la ingeniería, la educación, la salud o las finanzas y el marketing que, si bien no impulsan salarios tan elevados como los anteriores, constituyen también grandes oportunidades dentro del mercado laboral español y son sectores en pleno y robusto crecimiento; en definitiva, se trata de sectores que señalan el camino que van a tomar la economía y el empleo en un futuro próximo en nuestro país.
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