Ayudas para aprovechar las aguas regeneradas en el campo

La consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, Rocío Ruiz, ha abogado por que las administraciones públicas lleven a cabo políticas integrales que faciliten e incentiven la empleabilidad de las personas con discapacidad. "Las personas con discapacidad aportan motivación, responsabilidad, eficacia o disciplina, valores todos ellos que contribuyen a un buen desarrollo profesional, de ahí que debamos apostar porque la contratación de personas con discapacidad sea una realidad más extendida en la cultura empresarial". "Es hora de abandonar los estereotipos y mirar con un enfoque más libre e inclusivo a las personas con discapacidad, porque todas, independientemente de la capacidad que tengamos, formamos parte de la sociedad y sumamos", ha defendido. Ruiz ha participado en Jerez de la Frontera (Cádiz) en la cata sensorial 'Las sensaciones del vino', que se ha desarrollado en el Instituto de Investigación para el Desarrollo Social Sostenible (INDESS) en el marco del Primer Congreso de Networking Inclusivo y Accesible. Este encuentro, que se celebrará en Conil de la Frontera entre los días 1 y 2 de junio, está promovido por la plataforma HumAna & Mente y tiene como objetivo visibilizar, potenciar y mejorar la contratación en este colectivo, animar a las empresas a apartar estereotipos y romper barreras en sus modelos de cultura organizacional.