El Sindicato Médico Andaluz (SMA) ha denunciado este viernes la "mayor reducción que se recuerda" en las sustituciones de facultativos en verano en Andalucía, en especial en las zonas costeras donde muchas localidades multiplican su población por la llegada de veraneantes.
En un comunicado el SMA ha recriminado al SAS que la "planificación del periodo estival fue deficiente y tardía", y sostiene que en Atención Primaria las plantillas médicas han tenido una reducción generalizada de un 30 a un 50 %, tanto en Medicina de Familia como en Pediatría.
Mantienen que la demora en las citas "se ha disparado", lo que se traduce en un aumento de las urgencias, ya que "resulta imposible" cubrir las consultas de tarde, e incluso las de la mañana, "en la mayoría de los centros", además de las guardias.
"Los médicos deben cubrir en la misma jornada consultas programadas y urgencias, tanto en equipos móviles como fijos. El trabajo ininterrumpido durante guardias de 24 horas resulta extenuante", según el SMA.
En el caso de los hospitales, la sustitución de facultativos también ha sido muy inferior a la de años anteriores, lo que se traduce en una "sobrecarga laboral generalizada", sobre todo en Urgencias, donde las sustituciones de médicos se han visto "especialmente reducidas, pese a que absorben la demanda asistencial que desborda la Atención Primaria".
En cuanto a la costa, esta organización sindical alerta de que se da el caso de localidades turísticas con la mitad de la plantilla médica, aún cuando la población se "multiplica por diez", así como que muchas de ellas se quedan sin puntos de urgencias en horario de tarde y noche.
"En los últimos años desde la Consejería de Salud se ha apelado reiteradamente a la escasez de médicos para explicar la crisis que vive el SAS, pero los ciudadanos esperamos que nuestros gobernantes nos ofrezcan soluciones, no excusas", ha sostenido e SMA.
Consideran que la precariedad laboral, los agravios retributivos, la falta de recursos de medicina hospitalaria o de incentivos para cubrir los puestos de difícil cobertura, que "muchos médicos" renueven sus contratos mes a mes, o la "incapacidad" para actualidad la bolsa de empleo, son las verdaderas razones tras este "declive".
En este sentido, ha indicado que el SAS se ha mostrado incapaz de retener a los médicos en el sistema público y el incremento de plantilla de los últimos años ha correspondido principalmente a la enfermería
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