La Unión General de Trabajadores (UGT) de Almería ha emitido un comunicado denunciando las precarias condiciones laborales de los funcionarios de la Oficina de Extranjería de Almería. Según el sindicato, el personal se encuentra en una situación crítica debido a la sobrecarga de trabajo y la falta de incentivos económicos adecuados.
UGT-Servicios Públicos Almería ha destacado que los funcionarios de la Oficina de Extranjería están soportando una carga de trabajo excesiva, lo que ha llevado a una plantilla desmotivada y frustrada. Los empleados se ven obligados a asumir tareas de superior categoría para gestionar la acumulación de expedientes, afectando derechos fundamentales como la libre circulación y el derecho al trabajo de personas extranjeras.
Desigualdad Retributiva
El sindicato denuncia una notable desigualdad retributiva en comparación con otros organismos de la Administración General del Estado (AGE). A pesar de que las Oficinas de Extranjería generan ingresos significativos a través de tasas, los funcionarios reciben una cantidad mínima en concepto de productividad. En 2023, la Oficina de Extranjería de Málaga recaudó cerca de 1.260.000€, pero solo se destinó menos de 50.000€ a la productividad de la plantilla.
Reivindicaciones de UGT
UGT-Servicios Públicos Almería ha presentado una serie de reivindicaciones para mejorar las condiciones laborales de los funcionarios de extranjería, incluyendo:
- Dotación Económica Adecuada: Equiparación salarial con otros organismos de la AGE, como el SEPE o la Seguridad Social.
- Renovación de la RPT: Creación de nuevos puestos de trabajo y actualización de las retribuciones.
- Complemento Específico: Reconocimiento de un nivel superior para los funcionarios del grupo C1/C2.
- Plan de Choque: Retribución de mínimo 14€ por expediente.
- Eliminación de Horas Extra Obligatorias: Ajuste del calendario laboral para eliminar la obligatoriedad de realizar horas extra.
Posibles Movilizaciones
Ante la falta de respuesta por parte de las autoridades, UGT ha advertido que podrían iniciar paros laborales y, eventualmente, una huelga para exigir el reconocimiento retributivo que consideran justo. La situación se agrava con la previsión de una regularización masiva de extranjeros en los próximos meses, lo que aumentará aún más la carga de trabajo.
UGT-Servicios Públicos Almería hace un llamado a la Administración para que tome medidas inmediatas y evite el deterioro de las condiciones laborales de los funcionarios de extranjería, quienes desempeñan un papel crucial en la gestión de la inmigración y el crecimiento económico del país.
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