Vícar impulsa la inclusión laboral en el Día de la Discapacidad

Vícar ha conmemorado recientemente el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, destacando la colaboración entre la Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad (FAAM) y el Programa ERACIS del Ayuntamiento. Este evento subraya el compromiso del gobierno municipal hacia la accesibilidad universal, el empleo y la promoción de la autonomía personal para quienes enfrentan grandes discapacidades.

El alcalde de Vícar, Antonio Bonilla, enfatizó que esta alianza busca mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad en situación de desempleo. “Con este acuerdo de colaboración con FAAM, pretendemos potenciar las oportunidades laborales para los vicarios y vicarias”, afirmó Bonilla.

Iniciativas para la inclusión laboral

El empleo se presenta como una vía crucial para la inclusión social de las personas con discapacidad. La FAAM ha implementado un servicio de orientación laboral durante más de 20 años, enfocado en facilitar la inserción laboral de aquellos que buscan empleo y tienen alguna discapacidad.

Un reciente informe del Ministerio de Trabajo revela que solo el 35,5% de las personas con discapacidad en edad laboral están activas en el mercado. Esto resalta la necesidad urgente de desarrollar programas específicos que fomenten su inclusión laboral y social. A través del servicio Andalucía Orienta, renovado recientemente y financiado por el Servicio Andaluz de Empleo, FAAM ofrece asesoramiento especializado a demandantes desempleados.

Intermediación y acompañamiento

Además, FAAM actúa como intermediario entre los demandantes con discapacidad y el tejido empresarial, facilitando acceso a una bolsa de empleo que abarca diversos sectores profesionales. Tras lograr una inserción laboral, se llevan a cabo acciones de acompañamiento al puesto para evaluar dificultades y progresos.

A partir del 21 de noviembre, FAAM ha reactivado su oficina de orientación laboral en Vícar gracias a la coordinación con el equipo ERACIS+ del Ayuntamiento. Esta oficina itinerante estará presente mensualmente en el Centro de Servicios Sociales “Los Colonos” hasta junio de 2025.

Perspectivas sobre la inclusión

Valentín Sola, presidente de FAAM, describió esta iniciativa como una oportunidad para resaltar logros y avanzar hacia una inclusión real. Noelia Muñoz Jiménez, orientadora laboral del programa, destacó que “la integración laboral es clave para la integración social”, subrayando la importancia de acercar recursos a los municipios para garantizar igualdad de oportunidades.

El Plan Local de Inclusión Social en Zona ERACIS es parte del esfuerzo del Ayuntamiento por abordar las necesidades sociales en áreas desfavorecidas. Esta estrategia está cofinanciada por el Fondo Social Europeo y la Consejería de Inclusión Social de Andalucía. Los interesados en unirse a esta red pueden comunicarse mediante correo electrónico.

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