El sindicato Unión General de Trabajadores (UGT) ha emitido un contundente comunicado en el que denuncia una grave crisis organizativa en el Parque de Bomberos de Almería capital, alertando sobre la situación crítica que enfrentan los bomberos y las posibles repercusiones para la seguridad de los ciudadanos. Según UGT, esta crisis se debe a decisiones arbitrarias tomadas por la concejala de Función Pública y Seguridad Ciudadana, María de Mar García Lorca, quien ha dado instrucciones verbales que permiten a un bombero raso, con clasificación C2 y sin la titulación adecuada, asumir funciones operativas que corresponden a mandos superiores.
El sindicato subraya que estas decisiones no solo carecen de fundamento legal, sino que también representan un grave riesgo para la eficacia del servicio. La Ley 2/2023, modificativa de la Ley 2/2002 sobre Gestión de Emergencias en Andalucía, establece claramente que las funciones operativas deben ser dirigidas por el Intendente Jefe de bomberos, quien pertenece al grupo A1. Sin embargo, según UGT, desde hace aproximadamente un mes un bombero sin la preparación necesaria está publicando instrucciones y dando órdenes a los mandos jefes de turno.
Irregularidades graves y falta de liderazgo
La situación ha generado un ambiente caótico dentro del parque. UGT destaca que este bombero está actuando como "correa de transmisión" para la concejala, tomando decisiones críticas sin seguir los protocolos establecidos ni garantizar una adecuada coordinación entre los turnos. Un ejemplo alarmante mencionado por el sindicato es la reciente decisión de eliminar el “solape de los turnos”, lo cual ha provocado problemas operativos durante los relevos. Esto ha llevado a situaciones donde no hay personal operativo disponible o donde dicho personal es insuficiente para cubrir las necesidades del servicio las 24 horas del día.
Los mandos del parque han expresado su preocupación ante esta falta de respeto al escalafón jerárquico. La ausencia de reconocimiento hacia la experiencia y antigüedad del personal está socavando la autoridad necesaria para tomar decisiones efectivas en situaciones críticas. Esta dinámica no solo afecta el funcionamiento interno del parque sino también pone en riesgo la capacidad del cuerpo para responder adecuadamente a emergencias.
Impacto en la salud laboral y bienestar
La crisis organizativa también está teniendo repercusiones severas en la salud física y mental de los bomberos. UGT advierte sobre niveles alarmantes de estrés laboral debido a la sobrecarga de trabajo y a la incertidumbre generada por una gestión deficiente. Los profesionales se encuentran atrapados en un entorno insostenible que compromete su bienestar general y su capacidad operativa.
El sindicato hace un llamado urgente a la concejala García Lorca para que tome medidas inmediatas que aborden esta problemática. Entre sus demandas destacan:
- Reestructuración del Parque: Designar a personal cualificado y con experiencia para liderar el servicio.
- Refuerzo del personal: Incrementar la plantilla de bomberos para aliviar la carga laboral y asegurar una respuesta efectiva ante emergencias.
- Sistema transparente y participativo: Establecer un modelo de gestión que respete el escalafón jerárquico y fomente una comunicación abierta entre todos los miembros del cuerpo.
UGT concluye su comunicado enfatizando que tanto la seguridad ciudadana como el bienestar del cuerpo de bomberos no pueden seguir siendo ignorados por las autoridades locales. La situación actual requiere atención inmediata para evitar consecuencias más graves en el futuro.
Con este panorama inquietante, queda claro que el Parque de Bomberos de Almería necesita urgentemente una revisión profunda en su gestión para restaurar tanto su eficacia operativa como el bienestar emocional y físico de sus trabajadores.
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