Almería

AIRE generará 411 empleos en los 69 municipios almerienses

Jueves 24 de septiembre de 2020
El delegado de Empleo visita Albanchez y Senés, donde serán contratadas 12 personas desempleadas




El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, Emilio Ortiz López, ha visitado hoy Albanchez y Senés con motivo de la puesta en funcionamiento de la Iniciativa AIRE en estos municipios, gracias a la cual serán contratadas 12 personas desempleadas para realizar tareas de limpieza, desinfección, mantenimiento y mejora de espacios y edificios públicos. Cada ayuntamiento ha recibido una ayuda de 53.280 euros de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo en el marco de este programa.

Emilio Ortiz, quien ha estado acompañado por el coordinador de Vicepresidencia, Vicente García Egea, ha destacado que la Iniciativa AIRE, que en Almería generará 1.143 puestos de trabajo con un presupuesto de 11,22 millones de euros, tiene como objetivo “reactivar la creación de empleo y la actividad económica en nuestros municipios para paliar los efectos que han tenido el estado de alarma y la crisis sanitaria” y ha explicado que en su diseño se ha tenido muy en cuenta a los municipios más pequeños, como Senés y Albanchez, con el fin de combatir el problema de la despoblación; para ello, se compensó esta desventaja fijando una cuantía mínima de ayuda para los pueblos con menos de 3.000 habitantes.

En este sentido, Ortiz López ha informado de que la Iniciativa AIRE va a permitir la creación de 411 empleos en los 69 municipios de Almería que cuentan con menos de 3.000 habitantes. De estas contrataciones, 354 se producirán en los 51 pueblos de la provincia con menos de 1.000 vecinos.

El delegado de Empleo ha agradecido a los alcaldes de Albanchez y Senés, Amador López Pardo y Francisco Javier Sola Golbano, respectivamente, “su implicación para impulsar la actividad económica y facilitar la inserción laboral de las personas desempleadas de sus municipios, contrarrestando los efectos negativos de la pandemia y el estado de alarma a través de la mejora de sus espacios públicos, fomentando así la atracción de visitantes y la reactivación del turismo, el comercio y la hostelería locales”. Además, ha manifestado que ya se han producido durante el mes de septiembre más contrataciones, una vez que los 102 ayuntamientos adheridos al programa han recibido sus resoluciones y están presentando ante el Servicio Andaluz de Empleo las ofertas conforme a los perfiles previstos en sus proyectos.

La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo destinó 14.449.330 euros a los 103 municipios de Almería en su reparto inicial de fondos. El remanente resultado de restar a esa cuantía la subvención que finalmente se ha aprobado en las resoluciones (11.224.730 euros), se destinará a otras actuaciones de fomento y mantenimiento del empleo que ponga en marcha la Junta “sin desaprovechar ni un euro para luchar contra el paro”, ha asegurado el delegado territorial.

Limpieza del colegio en Albanchez y arreglo de calles en Senés


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El Ayuntamiento de Albanchez ha recibido en un pago anticipado del 100% la ayuda de 53.280 euros para contratar a 6 personas desempleadas: dos jóvenes menores de 30 años, dos mayores de 45 años y otras dos de entre 30 y 45 años; estas últimas han sido las primeras en ser contratadas y están trabajando desde el 1 de septiembre en la limpieza y desinfección de calles, parques y edificios municipales, como el colegio o el ayuntamiento. El resto de contrataciones se harán durante los próximos meses y en el marco temporal de los doce que el ayuntamiento tiene de plazo para ejecutar el proyecto.

Por su parte, el Ayuntamiento de Senés ha recibido también por pago anticipado el total de la subvención de 53.280 euros para contratar a 6 personas desempleadas, dos de cada colectivo. En este caso, están ya trabajando cuatro personas desempleadas, dos de entre 30 y 44 años y otras dos mayores de 45 años, mientras que las contrataciones de jóvenes menores de 30 años las prevé realizar el ayuntamiento en primavera. Hasta el momento, han trabajado en la mejora de infraestructuras urbanas, como el arreglo de la calle Molino. También van a encargarse de la adecuación de otros espacios como la calle Granero o el repintado de edificios municipales, barandillas, etc., con actuaciones en prácticamente todo el casco urbano, así como la desinfección de las zonas con mayor afluencia de público.

Perfiles y actuaciones destacadas


Ortiz López ha destacado que en 7 de los 102 proyectos aprobados se recoge específicamente el refuerzo de la limpieza y desinfección en centros educativos, como ocurre en Albanchez, aunque ha explicado que estas labores se realizarán a buen seguro en otros municipios, ya que todos los proyectos aprobados recogen actuaciones de limpieza y desinfección de espacios y edificios públicos, así como de mantenimiento y mejora de los mismos. Los proyectos también incluyen actuaciones de mejora en redes de saneamiento, pavimentación y asfaltado, la creación de nuevas zonas ajardinadas, restauración de espacios públicos y eliminación de barreras arquitectónicas.

Salarios y criterios de selección de las personas participantes


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Los contratos de las 1.143 personas beneficiarias de la Iniciativa AIRE durarán entre 6 y 8 meses y todas recibirán tutorización y orientación laboral. Los salarios variarán según el grupo de cotización entre 8.800 y 11.700 euros (para 6 meses). Por cada mes que se amplíe el contrato sobre los seis meses iniciales, se incrementa el incentivo en una horquilla que va desde los 1.950 euros al mes (grupo 1 de cotización) hasta los 1.480 (para los grupos 4 al 10 de cotización).

Las personas que quieran participar en AIRE tienen que estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el SAE. Los jóvenes de entre 18 y 29 años hab de estar inscritos también en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y los desempleados mayores de 45 años deben ser de larga duración.

Los ayuntamientos han de presentar sus ofertas en el SAE, que enviará dos candidatos por cada puesto a los ayuntamientos para realizar la selección, en función de unos criterios de prelación. En primer lugar, tendrán prioridad los desempleados residentes en el municipio que estén especialmente afectados por la crisis sanitaria, es decir, las personas que, sin haber sido contratados desde el 1 de marzo, sí tuvieron un contrato con carácter temporal entre el 1 de marzo y el 30 de junio de 2018, o desde el 1 de marzo al 30 de junio de 2019, en las actividades de servicios de alojamiento, servicios de comidas y bebidas, actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos, y actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento.

También tendrán prioridad para ser contratadas las personas que no sean beneficiarias de ninguna prestación ni subsidio, seguidas de beneficiarios del ingreso por Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía, perceptores de subsidios por desempleo, Renta Activa de Inserción (RAI), de Renta Agraria y, finalmente, personas beneficiarias de prestación contributiva por desempleo. A continuación, vendrán los desempleados residentes en el municipio de referencia, aplicando los mismos criterios de prelación anteriores.

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