La diputada de Igualdad y Familia, Carmen Belén López, junto al Foro Mujer y Sociedad, resaltan un programa de crecimiento personal, plural y abierto a todas las culturas
La Diputación de Almería, a través del Área de Igualdad y Familia, sigue impulsando actuaciones que tienen el objetivo de situar a las mujeres de la provincia en un lugar destacado del panorama económico y empresarial. El II Programa de mentoring ‘Liderando en Femenino’ está dirigido a todas las mujeres jóvenes y profesionales que residen en la provincia de Almería y coordinado por la investigadora y consultora, Pilar García Lombardía.
La diputada de Igualdad, Carmen Belén López, ha incidido en la importancia que tiene el papel de las mujeres en la sociedad. “Este programa va dirigido a las mujeres que tienen que afrontar nuevos retos laborales. Lo hacen apoyadas en los consejos que les marcan las personas que ya han pasado por esa situación y que sirven como guía a la hora de la toma de decisiones. La Diputación siempre estará al lado de este tipo de iniciativas que aumentan el empoderamiento de la mujer”, ha afirmado.
Por su parte, la presidenta del Foro Mujer y Sociedad, Rosario Ruiz, ha agradecido la labor y esfuerzo de la Institución Provincial con este tipo de actuaciones. “Es un programa que también incluye la formación de las mentoras, para adaptar su experiencia y situaciones vividas a la metodología que exige el mentoring. Es uno de los valores añadidos que tienen las mujeres y que han permitido hacer una programación de mayor calidad”.
Por último, la vicepresidenta del foro, María José Ávila, ha destacado el papel de la asociación en la provincia: “Somos una asociación de mujeres profesionales y directivas que estamos desde hace 10 años impulsando iniciativas para construir una sociedad mejor y más justa. A través de profesionales, ayudamos a mujeres jóvenes a que den los pasos correctos en su vida laboral”.
Objetivos
· Promover encuentros y comunicación entre mujeres para ayudar, mediante la práctica del mentoring, a lograr el crecimiento personal, familiar, profesional y social de las participantes.
· Tomar conciencia de un mundo diferente y desigual y actuar de forma responsable ante la realidad, y así poder trabajar activamente para mejorar el entorno.
· Ayudar a lograr las metas de la Agenda 2030 en los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
· Ser agentes de cambio y crear líderes que actúen en sus comunidades.
El programa de mentoring se complementa con 6 encuentros networking con profesionales expertos en liderazgo y humanismo, organizados por el FORO MS, en los que se fomenta el intercambio de experiencias y sinergias profesionales. Inscripciones en www.foromujersociedad.com