El Ayuntamiento de El Ejido ha incorporado ya a los 139 trabajadores en el marco del Programa Joven Ahora impulsado por la Junta de Andalucía con el objetivo de promover el desarrollo de la empleabilidad de los jóvenes ejidenses parados de entre 18 a 29 años, ambos inclusive, mediante la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación.
Todos los trabajadores, contratados por un periodo de seis meses, han recibido la correspondiente formación en materia de prevención de riesgos laborales y se les ofrece un seguimiento, atención y evaluación individualizada y específica, con dos sesiones de orientación y asesoramiento, con la finalidad de potenciar una futura búsqueda de empleo activa y efectiva que contribuya a su inserción adecuada en el mercado laboral de una forma estable.
En total, el consistorio ha puesto en marcha 13 líneas de actuación: un plan de adecuación de senderos para su valorización turística y deportiva; la preparación de documentos de expedientes de planeamiento para digitalización; el programa para la regeneración, reordenación, limpieza y desinfección de espacios exteriores en colegios públicos de Infantil y Primaria, y otros edificios municipales, y la implementación de medidas para la adecuación de eventos al aire libre, paradas de autobús y cementerios municipales en cuanto a accesibilidad, requisitos de distancia social y desinfección.
También van a trabajar en la regeneración y puesta de valor del patrimonio arqueológico, así como limpieza y desinfección del entorno exterior; regeneración, limpieza, desbroce y desinfección de parcelas urbanas y urbanizables del patrimonio municipal; mantenimiento y limpieza en las instalaciones deportivas; apoyo a personas mayores, familias y menores en situación de vulnerabilidad; recogida de datos, tratamiento, y reorganización, propiciando que las actuaciones preventivas realizadas en servicios sociales puedan llegar a más ciudadanos del municipio.