En un acto en la Sala de Conferencias del Edificio de Ciencias Económicas y Empresariales, el catedrático de Organización de Empresas José Céspedes ha presentado las líneas generales de su proyecto para presentar su candidatura a Rector de la Universidad de Almería para las elecciones que tendrán lugar el próximo 6 de octubre. A través de los medios, se ha dirigido a la comunidad universitaria, y a la sociedad en general, para compartir su visión, y adelantar algunos de los ejes centrales de su programa.
El candidato expresó su profundo agradecimiento a todos los que participaron en la construcción del proyecto ‘Por la UAL del Futuro’. Se han recibido más de 1200 sugerencias recibidas a título personal, de colectivos específicos o canalizadas a través de los 16 grupos de trabajo que se crearon. Con estas propuestas se ha dado forma a un programa ilusionante e innovador, que abarca 10 líneas de actuación y que contiene, además, iniciativas dirigidas a cuatro colectivos: Las Personas (Estudiantes, Profesorado y Personal Investigador, Personal Técnico, de Gestión y de Administracion y Servicios), así como la Sociedad y el Medio Ambiente.
El candidato destacó que este programa se ha elaborado “por gente de la UAL, para la UAL y la Sociedad”, y se basa en valores fundamentales como la participación activa, la inclusión y la sostenibilidad. Así, se compromete a trabajar para crear una universidad abierta, innovadora, igualitaria, internacional, sostenible y saludable, con una gestión apoyada en principios éticos y de integridad, la transparencia y la rendición de cuentas.
El programa de José Céspedes se caracteriza, asegura, por su enfoque en las personas, situándolas en el centro de las propuestas. Es un proyecto innovador que busca avanzar y aprovechar al máximo el potencial de la Universidad. Además, destaca que es ambicioso, pero lo más importante, es abarcable, realista y realizable en un período de 6 años.
En su esencia, José Céspedes propone una UAL abierta y verdaderamente innovadora, tanto en la formación que ofrece como en la investigación y la transferencia e intercambio de conocimiento. La Universidad de Almería aspira a convertirse en un referente cultural en la sociedad. Todo ello con un fuerte énfasis en la igualdad, la inclusión y la conciliación para garantizar el compromiso ético y social de la Universidad.
Para conseguir estos fines, la candidatura de José Céspedes ha articulado un programa con 126 objetivos, en las diferentes líneas de actuación y en iniciativas para los distintos colectivos:
Para Estudiantes:
Entre las propuestas que ha expuesto para los estudiantes, destacan las siguientes. No dejar a nadie atrás, garantizando que ningún estudiante abandone sus estudios por razones económicas, dotando más becas y ayudas para transporte, comedores y alojamiento. Además, apuesta por una UAL más internacional, con la oferta de más cursos de idiomas gratuitos y más destinos Erasmus, para enriquecer la experiencia académica. Asimismo, se propone ampliar los espacios y los horarios para la práctica deportiva, promoviendo un estilo de vida saludable y equilibrado.
El impulso de la Casa del Estudiante, un espacio cultural, de reuniones y de ocio, concebido como un punto de encuentro para el estudiantado, es otra de las propuestas detalladas. El equipo trabajará en la creación de un calendario académico y de exámenes consensuado, facilitando así la planificación de sus estudios. En definitiva, la UAL del futuro tiene como objetivo la participación activa y real del alumnado en las decisiones universitarias, garantizando que sus voces sean escuchadas en los órganos principales de gestión.
Para Personal Docente e Investigador:
Con respecto al personal docente e investigador, la visión es clara. José Céspedes apuesta por la estabilización de la plantilla. Además, la intención es implementar un plan de promoción a medio y largo plazo para todo el profesorado y el personal investigador, teniendo en cuenta los requisitos del nuevo marco normativo. Se fomentará el relevo generacional para asegurar la continuidad y la renovación de la plantilla. También, se aumentarán los reconocimientos por la actividad académica, valorando la enseñanza, la investigación y la transferencia de conocimiento.
Jose Céspedes propone la necesidad de mejorar las condiciones de trabajo, el día a día, facilitando el desarrollo de sus funciones. En este sentido indicó medidas específicas, como la implantación de una plataforma integral de gestión y tramitación de gastos, más apoyo técnico y administrativo especializado y espacios de trabajo bien acondicionados y libres de ruidos. Hizo también hincapié en garantizar que todo el personal de la UAL disponga de los recursos suficientes para desarrollar su actividad docente e investigadora, contemplando financiación complementaria en planes específicos.
Para el personal técnico, de gestión y de administración y servicios:
El personal técnico, de gestión y de administración y servicios es una parte esencial para el buen funcionamiento de la Universidad. Entre las propuestas mencionadas, destaca la introducción lo más generalizada posible del teletrabajo a comienzos del mandato. Además, se ofrecerán planes de flexibilización horaria para facilitar aún más la conciliación entre el trabajo y la vida personal, con la convicción de que ello redundará en una mejora de la productividad y la satisfacción del colectivo.
Para mejorar las condiciones laborales, José Céspedes quiere llevar a cabo la adaptación que sea necesaria de la estructura organizativa, establecida en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), en los primeros meses de mandato, y establecer el desarrollo de una carrera profesional clara y transparente, unido a un plan de relevo de la plantilla con énfasis en la formación y la anticipación. Se trabajará para mejorar las condiciones laborales, y la recuperación de todos los derechos y compromisos retributivos.
Para Sociedad y Medio Ambiente:
El compromiso para los próximos años incluye la integración de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible en la dirección de la Universidad, y en todas sus funciones. El fomento de proyectos interdisciplinares para abordar problemas sociales y ambientales, como el cambio climático o el despoblamiento rural es otra de las propuestas destacadas. También facilitar la comunicación con la sociedad mediante la creación de un mapa de expertos de la UAL y la intensificación de la divulgación científica.
Además, asegura que se promoverán programas de aprendizaje servicio y voluntariado corporativo para enriquecer la formación del estudiantado y fortalecer la relación con la comunidad. La Universidad será un referente en solidaridad, impulsando los proyectos y planes de cooperación con financiación europea e internacional.
Presentación del Programa Electoral
José Céspedes concluyó la presentación manifestando su confianza en el apoyo mayoritario de la comunidad universitaria y el respaldo a su proyecto, y enfatizó su compromiso de trabajar incansablemente para llevar a cabo estos objetivos y hacer de la Universidad de Almería un referente internacional como institución de educación superior.
El viernes 22 de septiembre, marcando el inicio oficial de la campaña electoral, Céspedes y su equipo llevarán a cabo el acto de presentación formal del Programa Electoral en el Auditorio de la Universidad de Almería. Toda la comunidad universitaria y su entorno están cordialmente invitados a asistir a este evento.
A partir de esa fecha, el programa de ‘la UAL del Futuro’ estará accesible en línea, en su totalidad, a través del sitio web oficial www.porlaualdelfuturo.es. Esto permitirá a los votantes explorar las propuestas detenidamente y participar activamente en el proceso electoral.