La cuarta edición, organizada por el Foro Mujer y Sociedad, cuenta con la colaboración del Área de Familia, Inclusión e Igualdad, Junta de Andalucía, Diputación, Universidad y Caixabank
La sede del Instituto Andaluz de la Mujer ha acogido hoy la presentación de la cuarta edición del ‘Programa de Mentoring, liderando en femenino para la igualdad y la integración social’, organizado por el Foro Mujer y Sociedad, con la colaboración del Área de Familia, Inclusión Igualdad del Ayuntamiento de Almería, Junta de Andalucía, Diputación Provincial, Caixabank y Universidad de Almería. Mentoring es un programa que nació en 2012 con la idea de transmitir a la mujer profesional en Almería un mensaje novedoso y apasionante que le ayudará a afrontar los retos de un mundo cambiante, siempre desde una perspectiva intercultural. Así esta iniciativa ha prosperado desde entonces con gran éxito, derivado de la presencia de expertos de primer nivel. El resultado de todos estos años ha sido la formación de una red de foros en las distintas provincias de Andalucía como Almería, Granada, Jaén, Málaga, Sevilla, Sotogrande y Úbeda, lo que constituye un gran movimiento transformador en el que la mujer actúa como agente de cambio para la sociedad del siglo XXI.
La concejala de Familia, Igualdad y Participación Ciudadana, Paola Laynez, ha explicado que el Ayuntamiento de Almería colabora con Asociación ‘Foro Mujer y Sociedad’ desde hace varios años, contribuyendo a su programación con diferentes subvenciones y también asiste como invitada al Consejo Sectorial de la Mujer.
Respecto a este programa de mentoring, Paola Laynez afirma que “el impulso personal y profesional de las mujeres, especialmente en el mercado laboral, es un reto puesto de manifiesto desde todas las instituciones. El mentoring supone una gran aportación a las políticas e iniciativas de empoderamiento de la mujer, en tanto que favorece el autoconocimiento y el desarrollo de hábitos positivos de gestión del entorno y de la propia trayectoria profesional, y es una poderosa herramienta para romper los techos de cristal”. En este sentido, la concejala destaca que “este programa del Foro Mujer y Sociedad está contribuyendo a la mejora de la empleabilidad de las mujeres, desde una perspectiva intercultural y de integración”.
Por su parte, la diputada de Igualdad y Familia, Ana Lourdes Ramírez, ha destacado la importancia de este IV Programa de Mentoring, ya que "es un punto de encuentro entre mentoras para ayudar al crecimiento personal, familiar, profesional y social de las mentorizadas".
"Quiero felicitar al Foro Mujer Sociedad por esta gran iniciativa donde también participan usuarias del Centro Provincial de la Mujer del Instituto Andaluz de la Mujer de Almería. Desde la Diputación reafirmamos nuestra decidida apuesta por mejorar la calidad de vida de todos los almeriense, y con este proyecto, al que apoyamos, lo volvemos a poner de relieve una vez más", ha añadido la diputada provincial.
La coordinadora del Instituto Andaluz de la Mujer, María del Mar Esparza, ha mostrado el apoyo de la Junta de Andalucía a María del Mar Esparza, ha destacado que “el Gobierno andaluz colabora en la presentación de este programa y también con las derivaciones de usuarias de nuestro centro provincial, ya sean mujeres víctimas de violencia de género, así como en situación de especial vulnerabilidad, para que los profesionales puedan ayudarlas para su integración socio laboral”. “Se trata de un proceso de transferencia de conocimientos para impulsar el emprendimiento y la autonomía de las mujeres, que tan necesaria es para que crezcan tanto a nivel profesional, como personal”.
Esparza ha explicado que “en este programa mujeres profesionales, empresarias y directivas comprometidas con la mejora de la sociedad, se han formado como mentoras para aportar su experiencia y conocimientos a chicas profesionales jóvenes en una metodología de Mentoring. Una actividad de capacitación compuesta por sesiones teóricas y talleres prácticos con los que adquieren los conceptos basados en el conocimiento experiencial propio de esta metodología”. La coordinadora del IAM ha explicado que “este año, además, van a impartir un programa para trabajar la autorregulación de las mujeres, así como el arteterapia. Se trata de reforzar a la mujer almeriense para que sepa adaptarse a los cambios que presenta esta sociedad y tener autonomía en sus decisiones”.
La directora académica del programa, Pilar Lombardía, ha puesto en valor los resultados de años anteriores de esta iniciativa “que proporciona las herramientas necesarias para el desarrollo de la personalidad, crecimiento personal y redunda en todos los aspectos de la vida”. “Gracias a estos cursos hemos conseguido que las mentorizadas se sientan acompañadas en el inicio de su carrera profesional, en su trayectoria profesional, cuando acaban su postgrado o necesitan un cambio. Hemos logrado que desarrollen su potencial, sus capacidades para hacer frente a los retos que el mundo laboral plantea, mediante la ayuda de una persona especializada”
Durante la presentación se ha explicado que, en la provincia de Almería, en el 4º trimestre del 2023 ha tenido lugar un curso de empleabilidad impartido por Pilar García Lombardía, que ha contado con la colaboración e implicación de profesionales orientadores del secretariado de empleabilidad de la UAL. Durante los meses de enero y febrero se van a desarrollarán 5 sesiones teóricas con el objetivo de acercar esta metodología y su implicación en la sociedad e iniciarse así en el poder transformador y alcanzar la confianza personal y profesional que es muy necesaria para lograr los retos que nos proponemos en el día a día.
Una vez finalizadas estas sesiones, el 22 de febrero se llevará a cabo un “Seminario de Encuentro”. En este se presentarán las mentoras y mentorizadas que formarán parte del proyecto. A posteriori, habrá sesiones individualizadas de asesoramiento con una coordinadora en los meses de marzo y abril, entrevistas de mentoring entre mentora y mentorizada y talleres de experiencias además de encuentros networking del Foro Mujer y Sociedad.