En un acto de protesta frente a la Ciudad de la Justicia de Almería, el sindicato Comisiones Obreras, junto con otros colectivos, ha exigido hoy mejoras salariales para los trabajadores de esta administración. La controversia surge a raíz de la reciente ley de eficacia y eficiencia administrativa, que ha añadido nuevas responsabilidades a sus puestos sin el correspondiente aumento de sueldo.
Este conflicto, que se extiende ya por un año, ha evidenciado una discrepancia salarial entre funcionarios de diferentes comunidades autónomas. Mientras que en Murcia y Extremadura se ha reportado un incremento en los salarios, los trabajadores de Andalucía afirman no haber recibido tal aumento. Se estima que en Almería, aproximadamente 8.500 empleados públicos se ven afectados por esta situación.
Pelayo Díaz, representante de Comisiones Obreras, ha destacado la injusticia que supone que, realizando las mismas tareas, un funcionario en Murcia perciba 160 euros más que uno en Almería, en una mejora que afecta a alrededor del 27% de la plantilla. “Nos suben las funciones para todos y las retribuciones solamente para unos pocos”, lamentó Díaz, refiriéndose a los aproximadamente 11.000 funcionarios que sí han visto mejoras en otras áreas.
El personal de Justicia es de dos tipos, uno que es propio, y otro que es transferido, de tal modo que unos ven mejorado su sueldo y otros no, pese a realizar el mismo trabajo, según ha indicado.
Los manifestantes han enfatizado que, a pesar de las promesas de modernización como la firma digital y los cambios en el modelo organizativo, estas mejoras en las condiciones laborales no se han traducido en un reconocimiento económico. La falta de mejora retributiva, a pesar del aumento de funciones, ha sido el principal motivo de descontento entre los trabajadores públicos.