Economía

Empleo suma convenios con empresas para primera experiencia laboral

Lunes 29 de abril de 2024

Amos García valora la participación de Clasijazz, Textura y Verdiblanca a esta iniciativa que proporciona prácticas profesionales y la oportunidad de acercamiento a la realidad laboral



El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, ha mantenido un encuentro con representantes de la Asociación Verdiblanca, Clasijazz Indaliana S. L. Fundación Indaliana para la Música y las Artes y el establecimiento Textura, entidades que colaboran en el Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

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En el encuentro, García Hueso ha destacado la importancia de la colaboración entre las empresas y las entidades que gestionan el programa EPES, que facilita a las personas desempleadas prácticas no laborales en empresas de 3 meses. "Es muy importante la colaboración de las empresas con las que estamos firmando convenios para las prácticas y la implicación de las seis entidades que gestionan en Almería el programa EPES", ha manifestado.

Además, el responsable provincial de Empleo ha agradecido a Clasijazz su colaboración en esta iniciativa, que ha dado la oportunidad de adquirir experiencia laboral a siete personas con discapacidad, que también han recibido sesiones de orientación laboral, mejora de sus habilidades, conocimiento del mercado de trabajo y técnicas para la búsqueda de empleo.

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El programa EPES facilita a las personas desempleadas prácticas no laborales en empresas de 3 meses, período en el que reciben becas del 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (unos 480 euros mensuales). Las prácticas pueden desarrollarse en empresas, asociaciones, fundaciones y entidades de carácter privado, con un horario adecuado al de los centros de trabajo y sin que las personas que realicen las prácticas profesionales ocupen puestos de trabajo de estructura.

El objetivo del programa es romper el círculo vicioso de la falta de experiencia laboral y proporcionar a las personas desempleadas la oportunidad de adquirir experiencia laboral a través de prácticas profesionales de tres meses de duración.

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