La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado su propuesta para aumentar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 50 euros para el año 2025, elevando la cantidad mensual hasta los 1.184 euros. Esta declaración se realizó en el contexto de una entrevista publicada en "La Vanguardia" y ha sido ampliamente comentada en medios y redes sociales.
La propuesta de Díaz se sitúa en el extremo superior de las recomendaciones hechas por el Comité de Expertos, que sugería un aumento del SMI entre un 3,4% y un 4,4%, lo que equivaldría a un incremento de entre 39 y 50 euros brutos mensuales. La ministra ha enfatizado la necesidad de este incremento para abordar las realidades económicas que afectan a los trabajadores españoles, mencionando particularmente el costo de la vida y el acceso a la vivienda.
Díaz ha expresado su esperanza de alcanzar un consenso con los agentes sociales, incluyendo a la patronal, para llevar a cabo esta subida. "Nada me gustaría más que la patronal se sumara. Si hay acuerdo seré flexible", afirmó, subrayando su disposición a negociar el aumento dentro del marco del diálogo social. Sin embargo, también ha dejado claro que, independientemente del acuerdo, la subida del SMI es una prioridad para su ministerio.
Esta propuesta se enmarca en un contexto de tensiones internas dentro del Gobierno, especialmente con el área socialista, por la aplicación de medidas laborales como la reducción de la jornada laboral. Díaz ha acusado al PSOE de bloquear esta medida, lo que ha generado, según ella, una "crisis de confianza" entre la ciudadanía.
La discusión sobre el aumento del SMI para 2025 se ha visto reflejada en numerosos posts en X (antes Twitter), donde se ha destacado tanto el apoyo como las críticas a la propuesta. Esta subida, si se concreta, sería retroactiva al 1 de enero de 2025, afectando a aproximadamente 2,5 millones de trabajadores en España.
La propuesta de Yolanda Díaz no solo pretende mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, sino también alinearse con los objetivos europeos de que el SMI represente el 60% del salario medio, según lo establecido por la Carta Social Europea. Esta noticia ha generado un amplio debate sobre la economía laboral, las políticas salariales y el futuro del empleo en España.