Jornada sobre prevención de riesgos laborales en la UAL

La Universidad de Almería ha llevado a cabo, en colaboración con Fraternidad-Muprespa, la jornada titulada ‘Prevención y salud en el trabajo: un compromiso social’, que tuvo lugar durante la mañana en el Salón de Grados del Edificio de Gobierno. Este evento se centró en los retos contemporáneos y las innovadoras estrategias para salvaguardar la salud de los trabajadores.

En esta jornada, se congregaron especialistas en prevención de riesgos laborales, salud ocupacional y gestión empresarial, quienes discutieron tres temas principales relacionados con la seguridad y bienestar laboral a través de diversas mesas redondas.

Un enfoque integral hacia la seguridad laboral

Gabriel Aguilera Manrique, Vicerrector de Sostenibilidad, Salud y Deportes de la UAL, destacó que “esta jornada ha sido organizada junto a nuestra mutua para abordar diferentes aspectos sobre la seguridad en el trabajo. Se realizarán mesas redondas enfocadas en salud mental, innovación en seguridad laboral y cuestiones jurídicas. Este esfuerzo refleja nuestra misión de mejorar internamente la seguridad laboral y colaborar con la mutua para alcanzar este objetivo”.

Aproximadamente 180 personas asistieron al evento, incluyendo representantes de empresas locales, personal de la universidad y estudiantes del máster en Intervención y Seguridad en el Trabajo.

Compromiso compartido por un entorno laboral seguro

Amós García Hueso, delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, subrayó la necesidad de “alcanzar un compromiso que involucre a todos los actores del ámbito laboral para crear un entorno seguro y saludable”. Resaltó que “la formación y concienciación son esenciales para lograr una siniestralidad cero” e instó a las empresas a adoptar una perspectiva ética y social más allá del cumplimiento normativo. Además, enfatizó que invertir en prevención mejora tanto la productividad como la competitividad empresarial.

Por su parte, Natalia Fdez. Laviada, subdirectora General de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa, indicó que “las principales causas de bajas laborales están vinculadas a trastornos músculo-esqueléticos y problemas relacionados con la salud mental. Estos aspectos han cobrado mayor relevancia desde la pandemia”. La especialista destacó que este tipo de jornadas son cruciales para abordar estos desafíos.

Mesas redondas centradas en temas clave

La primera mesa redonda titulada ‘Salud mental y su influencia en las empresas’ fue moderada por Gabriel Aguilera Manrique e incluyó a expertos como Miguel Ángel Mañas Rodríguez (UAL), Sonia Medrano Pascual (Fraternidad-Muprespa) y Beatriz Sanz Neira (Grupo Cajamar).

La segunda mesa abordó ‘Innovar para proteger: Nuevas estrategias en seguridad laboral’, moderada por Alfonso J. Gerez Miras. En ella participaron Mª Ángeles Álvarez Vázquez (COEXPHAL), David Parra Gómez (Primaflor) y Alejandro Ramos Martín (Quirón Prevención).

Finalmente, se llevó a cabo una mesa sobre ‘Jornada y tiempo de trabajo: Aspectos jurídicos/prácticos’, moderada por Rosa María Serrano Rueda e integrada por Diego Zafra Mata (Juzgado Social N.º 1 de Almería), Lorena Gutiérrez Puertas (Universidad de Almería), Matilde Góngora Martínez (Fraternidad-Muprespa) y Juan de la Cruz Belmonte Mena (Junta de Andalucía).

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