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Colaboración entre Diputación y Cámara de Comercio
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La Diputación Provincial y la Cámara de Comercio de Almería han renovado su compromiso conjunto para impulsar la actividad económica y fomentar la cultura emprendedora en la provincia. En una ceremonia celebrada en el Palacio Provincial, el presidente de la Diputación, Javier A. García, y la presidenta de la Cámara, Jerónima Parra, firmaron un acuerdo que permitirá llevar a cabo diversas iniciativas enfocadas en el empleo y el emprendimiento en todos los municipios.
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Acompañados por Esther Álvarez, diputada de Iniciativas Europeas y Emprendimiento, y María Dolores Garcés, directora general de la Cámara, ambos presidentes destacaron la importancia de esta alianza. Este acuerdo da continuidad a proyectos previos que ya se estaban desarrollando en colaboración entre ambas instituciones.
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Iniciativas clave para el desarrollo económico
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Gracias a este nuevo convenio, se llevarán a cabo dos ferias de empleo y se iniciará la tercera fase del Plan de Relevo Generacional. Además, se promoverán las Comunidades Energéticas Locales y se fomentará la sostenibilidad como un aspecto esencial en la gestión empresarial. La Diputación destinará 125.000 euros para estas acciones.
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Javier A. García subrayó el valor de los acuerdos público-privados y destacó cómo las ferias de empleo actúan como una herramienta eficaz para conectar a empleadores con potenciales trabajadores, especialmente jóvenes y mayores de 45 años. También mencionó que se intensificará el asesoramiento dentro del Plan de Relevo Generacional para evitar cierres de negocios y facilitar la transmisión de empresas en funcionamiento.
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Objetivos compartidos para un futuro próspero
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El presidente concluyó afirmando que “la Cámara de Comercio es nuestro mejor aliado para fomentar el emprendimiento en Almería”, enfatizando que ambos organismos trabajan juntos para igualar oportunidades entre los almerienses y mejorar su calidad de vida.
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Por su parte, Jerónimo Parra resaltó que este convenio representa una colaboración estrecha entre ambas entidades en múltiples áreas: empleo, sostenibilidad y el Plan de Relevo Generacional. Todas las actividades están orientadas a mantener y dinamizar el tejido empresarial provincial.
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Proyectos innovadores para el desarrollo local
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A través del Plan de Relevo Generacional, se busca prevenir el cierre de negocios por falta de sucesores, facilitando así que emprendedores interesados puedan acceder a empresas en transmisión. Esto es crucial para generar empleo y riqueza en los municipios.
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Además, el proyecto sobre Comunidades Energéticas Locales tiene como objetivo promover la eficiencia energética mediante espacios municipales que generen energía para familias y pequeños comercios. Por último, se ofrecerá a las empresas una herramienta gratuita para evaluar su grado de sostenibilidad y adoptar medidas que potencien su impacto ambiental positivo.