Convenio entre Ayuntamiento de Adra y Acción Laboral para fomentar la inclusión laboral

Convenio para la Inclusión Laboral en Adra

El Ayuntamiento de Adra, junto con Acción Laboral, ha formalizado un convenio marco que tiene como finalidad establecer una colaboración efectiva para llevar a cabo proyectos que fomenten la inclusión laboral de grupos desfavorecidos. Este acuerdo fue firmado por el alcalde Manuel Cortés y la coordinadora de Acción Laboral en Almería, Cecilia González, durante una reunión en el Consistorio de Adra, en la que también participaron concejales del equipo de Gobierno y otros representantes de esta entidad dedicada a la inserción laboral.

Manuel Cortés destacó que “la importancia de este convenio radica en mejorar las oportunidades laborales para los abderitanos y abderitanas que más lo necesitan”. El alcalde añadió que con este acuerdo, Adra continúa avanzando en temas de empleabilidad e inclusión, implementando proyectos de interés común y organizando talleres dirigidos a los vecinos más vulnerables. Además, se comprometió a seguir colaborando con el área de Recursos Humanos y Servicios Sociales para facilitar la empleabilidad de los colectivos más desfavorecidos.

Colaboración y Proyectos Futuros

Este convenio permitirá a ambas entidades trabajar conjuntamente con colectivos en situación de exclusión social, ofreciendo orientación laboral especializada, desarrollando proyectos específicos y promoviendo talleres y charlas informativas. También se planificarán eventos dirigidos a empresas, facilitando intermediaciones laborales y divulgando las acciones formativas llevadas a cabo tanto por Acción Laboral como por el Ayuntamiento de Adra. El acuerdo tiene una duración inicial de un año, con posibilidad de prórroga mediante mutuo acuerdo entre las partes.