Recursos para el empleo de personas con discapacidad en El Ejido

Una nueva sesión de la Mesa de Trabajo de Discapacidad se llevó a cabo en el edificio de Servicios Sociales, donde se discutieron los recursos disponibles en materia de empleo para este colectivo. Este encuentro reunió a diversas entidades y responsables que trabajan por la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Entre los asistentes se encontraban la concejal de Discapacidad, Salud Mental y Prevención de Adicciones, María del Mar Martínez, así como representantes de asociaciones como Soy Especial y qué?, Alfiel, Down El Ejido, FAISEM, El Timón, Murgi, Altea, Asprodesa, Activa Tu Ocio y Axdial. También participaron técnicos municipales y responsables del Distrito Poniente y Salud Mental.

Recursos y Planes de Empleo

Durante la reunión se presentó el Plan de Empleo ‘Andalucía Activa’, una iniciativa de la Junta de Andalucía en la que está involucrado el Ayuntamiento. Este plan está dirigido a personas mayores de 45 años, incluyendo a aquellos con discapacidad. Las actividades incluyen tareas relacionadas con la regeneración y puesta en valor de espacios patrimoniales, así como labores de limpieza y desbroce en parcelas urbanas y adecuación de senderos para su valorización turística y deportiva.

La concejal destacó “la importancia de impulsar iniciativas en materia de empleo para las personas con discapacidad con el fin de fomentar su autonomía y enriquecer sus habilidades profesionales con una vocación plenamente inclusiva”.

Iniciativas Asociativas

Las asociaciones presentes también compartieron sus iniciativas. Murgi expuso su Centro Especial de Empleo, que opera a través de los aparcamientos del Hospital de Poniente, además de realizar tareas de limpieza y mantenimiento. Por su parte, El Timón presentó su Servicio de Orientación en el empleo, desarrollado mediante un convenio con Asociación Verdiblanca y la FAAM. FAISEM habló sobre sus proyectos destinados al apoyo al empleo, mientras que Asprodesa recordó que ofrecen orientación laboral y acompañamiento en la búsqueda activa tanto para formación como para empleo a personas con discapacidad intelectual.

Finalmente, se dio a conocer el Plan Inserta de la Fundación ONCE. A través del portal Portalento, tanto empresas como demandantes pueden inscribirse para facilitar el acceso al empleo.